Ensemble, accompagnons votre changement

Aktineo© est au service des personnes, des équipes et des organisations* qui souhaitent relever les défis managériaux associés à l'évolution et à la complexité du travailler ensemble.

*entreprises, associations, institutions publiques, collectivités territoriales, organisations patronales et consulaires

aktineodayone

DayOne

Caractéristiques

  • Entretiens préalables
  • 6 à 8 séances de coaching en face à face
  • 3 séances flash (Via notre plateforme) 
  • Entretiens de bilan (Intermédiaire + Final)

Périmètre

L’accompagnement se compose de 6 à 8 séances de coaching individuel de 1h30 toutes les 2 semaines sur une durée de 3 à 4 mois. Il a pour objectif d’aider la personne à se positionner de façon stratégique et opérationnelle dans ses nouvelles fonctions.

 : OnBoarding, Prise de Poste, Promotion, Evolution, Intégration, Motivation, Performance.

3mois

aktineodaytoday

DayToDay

Caractéristiques

  • Entretiens préalables
  • 6 à 10 séances de coaching en face à face
  • 3 séances flash (Via notre plateforme) 
  • Entretiens de bilan (Intermédiaire + Final)

Périmètre

L’accompagnement se compose de 6 à 10 séances de coaching individuel de 1h30 toutes les 2 à 3 semaines sur une durée de six à huit mois. Il a pour objectif d'aider la personne à dénouer les situations managériales complexes ou à forts enjeux. 

 : Accélération, Transformation, Changement, Incertitude, Décision, Conflit, Surmenage.

6mois

aktineo360

Leadership 360°

Caractéristiques

  • Entretiens préalables + 360° Feedback
  • 6 à 12 séances de coaching en face à face
  • 3 séances flash (Via notre plateforme)
  • Entretiens de bilan (Intermédiaire + Final)

Périmètre

L’accompagnement se compose de 6 à 12 séances de coaching individuel de 1h30 toutes les 2 à 3 semaines sur une durée de 10 à 12 mois. Il a pour objectif d’aider la personne à faire évoluer sa pratique et ses capacités de leadership managérial.

 : Leadership, Management, Vision, Feedback, Développement, Stratégie, Confiance, Ethique. 

12mois

Aktineo© accompagne les responsables, cadres dirigeants, cadres intermédiaires ou de proximité, qui souhaitent aller de l'avant, surmonter une difficulté, ajuster leurs pratiques managériales ou faire évoluer leur agir professionnel en fonction des évolutions de leur environnement de travail.

Quel que soit le rôle hiérarchique, l’expérience ou l'autonomie dans la fonction ou dans l’entreprise, nous intervenons à vos côtés pour vous permettre d'activer, plus rapidement et plus durablement, les processus d'évolution et de réussite individuels, collectifs et organisationnels.

Coaching individuel

Face à la complexité des situations professionnelles, la juxtaposition des compétences individuelles ne suffit plus à assurer la réussite des équipes. La capacité des managers à dépasser les approches partielles ou fragmentaires pour aller vers le développement de l'intelligence collective est essentielle.

C’est pourquoi Aktineo© vous accompagne en favorisant "le travailler ensemble" et l'articulation des compétences des collaborateurs, au sein de vos équipes stratégiques ou opérationnelles, pour faire émerger des solutions collectives, inédites et impactantes à l'échelle de votre organisation.

Coaching d'équipe

Aktineo© 2017 - Tous droits réservés

Les évolutions actuelles impliquent une modification parfois profonde des organisations et de leur mode de management. Pour ne pas subir, elles doivent plus que jamais, être réactives, agiles et responsables, tout en améliorant l’engagement et les performances individuelles et collectives des collaborateurs.

Aktineo© vous accompagne et accompagne les managers et les équipes dans la transformation de votre organisation et la mise en œuvre de nouveaux modes de management, qui impactent l’animation et le pilotage des équipes, en favorisant la confiance, l’autonomie, la prise d’initiative et "le travailler ensemble".

Coaching global

Nos prestations s’appuient sur la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement professionnel adaptés au développement des compétences managériales en situation de travail. Elles s’adressent autant aux individus dans leur diversité qu’à la diversité des collectifs et des situations professionnelles.

Nos méthodes d’accompagnement permettent aux décideurs et managers de mobiliser et de combiner leurs capacités d’agir, mais aussi de se positionner vis-à-vis des collaborateurs, des équipes et de l’organisation, en mettant au travail les pratiques managériales et les processus relationnels qui sont à l’œuvre.

  • Authenticité

    Authenticité

    En tant que coachs, nous sommes là pour vous aider à développer les compétences managériales et créer une dynamique collective au sein de votre organisation. 
  • Pragmatisme

    Pragmatisme

    Nous travaillons avec des méthodes qui s’adaptent à votre contexte pour vous accompagner de façon efficace dans vos enjeux d'évolution et de transformation.
  • Responsabilité

    Responsabilité

    Nous connaissons notre valeur, nos limites et nous nous engageons à vous aider à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt des individus, des équipes et votre organisation.
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  • Expertise

    Expertise

    En collaborant avec nous, vous savez que vous travaillez avec des coachs professionnels certifiés qui ont l'expérience pour vous aider dans la réussite de vos projets.
  • Enthousiasme

    Enthousiasme

    Nous avons à cœur de relever de nouveaux défis. C'est pourquoi nous challengeons l’existant avec enthousiasme et dans le respect des personnes et des équipes.
  • Engagement

    Engagement

    Nous évaluons chacune de nos interventions pour vous permettre d'apprécier notre plus-value et les résultats obtenus par vos collaborateurs et vos équipes.
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