Conduite du changement

coaching organisation

Aktineo accompagne les organisations dans leur management stratégique et opérationnel pour mettre en place les conditions de collaboration nécessaires à la réussite des transitions associées à leurs projets d’évolution ou de transformation. Nous intervenons de façon personnalisée pour faire de chaque situation incertaine et à forts enjeux, une véritable opportunité d'innovation, de développement et de croissance.

Tags : vision, stratégie, management, projet, créativité, engagement, intelligence collective, innovation, transformation, changement, réorganisation, restructuration, fusion, transition.

A qui s'adresse ce dispositif ?

Notre dispositif est dédié aux organisations qui éprouvent le besoin d'être accompagnées dans le cadre de leurs projets d'évolution ou de transformation. Il s’adresse aux entreprises, établissements publics, collectivités territoriales ou associations qui doivent répondre aux contraintes croissantes et aux mutations de plus en plus rapides de leur environnement, en déployant des solutions impliquant des changements stratégiques et organisationnels.

Pourquoi engager un accompagnement ?

A l’origine de notre rencontre, il y a l’envie de réussir les changements liés à l’évolution ou à la transformation de votre organisation. Notre dispositif met l’accent sur l'accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes lors des différentes étapes de votre projet (innovation, réorganisation, restructuration, fusion, transition). Comme nous n’avons pas la prétention d’apprendre à nos clients comment faire leur métier ou à le faire à leur place, nos interventions se concentrent sur les facteurs de réussite liés à chaque projet. Suivant la nature de votre demande, nous travaillons à vos côtés pour co-construire des solutions personnalisées vous permettant de susciter une dynamique d’innovation, d’impulser des alternatives ou de créer de nouveaux horizons, au service des missions et de l'ambition de votre organisation.

Comment se déroule l'accompagnement ?

Notre dispositif est construit de façon rigoureuse et selon un processus en 3 étapes :

1Formalisation : cette étape a pour objectif d'effectuer une première analyse des enjeux, de dégager les principaux axes de travail, d’identifier les ressources à mobiliser et de formaliser les modalités d’accompagnement (objectif(s) ; cadre, méthodes et processus de travail ; engagements des parties ; tarif) sous forme contractuelle ;

2Accompagnement : cette étape repose sur un processus de travail ad hoc*, qui permet, en fonction des objectifs de votre organisation, de clarifier les enjeux liés au projet, de définir les aspirations à court et moyen terme, de favoriser l’émergence de solutions créatives et la mise en mouvement de vos équipes pour aller plus vite et plus loin. Notre approche responsabilise l’ensemble des acteurs autour de la réussite du projet, tout en donnant à chacun l’occasion de faire l’expérience de nouvelles façons de travailler ;

3Bilan : cette dernière étape a pour finalité d’évaluer les résultats des individus et équipes accompagnées, mais surtout l’efficacité du dispositif et du travail à l'échelle organisationnelle. Ce bilan est bien souvent partiel. En effet, la nature du travail engagé se prolonge généralement au-delà de la seule durée de l’accompagnement.

Chaque dispositif est unique et fait appel à des expertises complémentaires : le conseil en organisation, le coaching individuel et d'équipe, le co-développement ou l’organisation d’ateliers de créativité, de médiation et de facilitation qui améliorent la capacité individuelle et collective à agir sur le présent et à se projeter dans des situations en devenir. 

Nous intervenons essentiellement en région Bretagne, dans les départements d'Ille-et-Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22), du Finistère (29), du Morbihan (56), ainsi que sur Paris (75).

Comment travailler ensemble ?

Nous vous invitons à nous contacter. Nous vous proposerons un entretien préalable*. Ce premier moment d'échange nous permet d'évaluer si nous pouvons répondre de concert à votre demande et le cas échéant, de définir l’accompagnement le plus adapté à votre projet et à vos besoins.

Prendre un rendez-vous

L’entretien préalable est essentiel pour valider l'adaptation de notre mode d'intervention à votre demande et permettre d'initialiser la co-construction d'une démarche d’accompagnement spécifique. Ce premier entretien est gratuit et sans engagement.

Méthode d'accompagnement

Les modes d'accompagnements proposés par Aktineo ne font à aucun moment appel à des outils de diagnostic ou d’évaluation (indicateur de performance ou typologique – Ex. : Myers-Briggs Type Indicator - MBTI, …) qui consisteraient à remettre en cause la singularité des personnes. Notre parti pris méthodologique est celui d’un travail construit autour d'un mode de conversation qui privilégie le discernement comme moteur d'une activité créatrice. Le contenu des séances s'en trouve essentiellement rythmé par les apports de la personne ou de l'équipe accompagnée et le questionnement du coach. Cette façon de cheminer favorise la mobilisation des compétences et une plus grande agilité dans la façon de les exercer à l’échelle du cadre professionnel.  

Déontologie

Nous intervenons dans le strict respect du secret professionnel et de la déontologie de la profession*. Nous nous engageons notamment à respecter une confidentialité absolue tant sur l'existence du dispositif que sur le contenu des séances réalisées avec les individus ou les équipes. Nous sommes particulièrement attentifs aux valeurs et cultures des institutions, des équipes et des individus et ce dans l’impartialité et le non jugement.

Engagements

Chaque dispositif est garanti par un contrat qui reprend le contexte de la demande, les objectifs, les engagements mutuels et les modalités d’intervention. Les objectifs sont construits et acceptés par l’ensemble des parties engagées dans le dispositif. Dans le souci du respect des intérêts de chacun, les parties peuvent décider, à tout moment et sans justification, d’interrompre momentanément ou définitivement la collaboration dans les conditions prévues au contrat. 

Tarifs

Selon votre demande, Aktineo vous propose des interventions sur-mesure, adaptées à vos besoins. Le tarif de chaque intervention est fonction du niveau d’intervention, de la durée et des enjeux stratégiques, organisationnels ou managériaux qui sont à l'œuvre.

Assurances

Notre activité fait l’objet d’une assurance en Responsabilité Civile Professionnelle qui couvre l'exécution de nos prestations d'accompagnement. Cette garantie nous permet de travailler en toute confiance, en exerçant sereinement notre profession avec et chez nos clients.

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