Notre méthodologie d’intervention privilégie la mise en place d’espaces de médiation et de facilitation qui permettent de faire face aux difficultés posées par l'accélération, l’incertitude, la diversité, mais aussi l'irréductible complexité des situations de travail actuelles. Nous n’avons pas la prétention d’apprendre à nos clients comment faire leur métier ou à le faire à leur place, mais nous travaillons à leurs côtés pour dénouer des situations professionnelles complexes. 

Notre expertise consiste à faire émerger des solutions adaptées aux situations vécues plutôt que de prescrire des expédients « hors-sol ». Nos pratiques d'accompagnement favorisent le discernement, l’intelligence et la créativité situationnelle au service de la résolution des problématiques rencontrées, et ce, par la co-construction de plan d’action fondé sur des solutions innovantes, pragmatiques et mobilisables individuellement ou collectivement dans les organisations de travail. 

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